الإدماج المهني
إرشادٌ من مهنيين ذوي خبرة، ورشات السيرة الذاتية ورسائل التحفيز، والتحضير لمقابلات التوظيف.

معًا، نبني المستقبل.
منظمة تضامن دولية · السنغال - الجالية العالمية
إدماجٌ مهني، ريادة أعمال، رقمنة، تنقلٌ دولي وتضامن: نبني الجسر بين الضفّتين، ابتداءً من اليوم.
العد التنازلي نحو 1 يناير 2050
تأسست جمعية جسر الجالية السنغالية (D.P.S.) في سبتمبر 2024، وهي تدعم ماديًا ومعنويًا، دون تمييز، الشباب وكل شخصٍ في وضعية هشاشةٍ يلجأ إليها. نعمل عبر السكن والولوج إلى الحقوق والرعاية الصحية والمواكبة الاجتماعية-التربوية والمهنية.
استكشف رسالتنا ←سكنٌ ورعايةٌ صحية وولوجٌ إلى الحقوق للأكثر هشاشة.
إرشادٌ ونصائح شخصية ومتابعةُ كل مسارٍ نحو التشغيل.
تبادلاتٌ وتدريباتٌ دولية وفرصُ عودةٍ تقودها الجالية، من أمريكا الشمالية إلى أوروبا وما بعدها.
تغطي برامجنا كامل مسار الشاب: التكوين، إيجاد عمل، ريادة الأعمال، الانخراط والانفتاح على العالم.
إرشادٌ من مهنيين ذوي خبرة، ورشات السيرة الذاتية ورسائل التحفيز، والتحضير لمقابلات التوظيف.
تكوينات تقنية ورقمية ولغوية ملائمة لسوق العمل، تناوبٌ وتدريباتٌ ومنحٌ دراسية.
احتضان الأفكار، مسابقات الشركات الناشئة، هاكاثونات وربطٌ بالممولين والمستثمرين.
مشاريع مجتمعية، عملٌ تطوعي، توعيةٌ بالحقوق والواجبات وتنميةٌ ذاتية.
ردم الفجوة الرقمية: إنترنت وتجهيزاتٌ مجانية، وتكويناتٌ في المهارات الرقمية.
حملات توعية، دعمٌ نفسي وتعزيز أنماط حياةٍ صحية عبر الرياضة والترفيه.
تدريباتٌ في الخارج، تطوعٌ دولي وفرص عودةٍ واستثمارٍ في السنغال.
تحالفاتٌ مع الشركات والمدارس والمنظمات والمؤسسات؛ وشبكة خرّيجين للإرشاد والتشبيك.
مراكز موارد للتشغيل، فضاءات عمل مشترك، حاضنات ومنصات رقمية تربط الشباب بالمشغّلين.
مؤشرات أثر، ملاحظات المستفيدين وتكييفٌ دائم للبرامج مع الحاجات الفعلية.
يستهدف تأطيرنا الشامل القطاعات التي يمكن للجالية أن تحدث فيها الأثر الأكثر ملموسية، في السنغال وأينما تعيش - أوروبا والأمريكيتان وإفريقيا وما بعدها.
ننقل إلى المشاريع الجمعوية صرامة المناهج الرشيقة: رؤيةٌ واضحة وأدوارٌ محددة وإصغاءٌ حقيقي للمستفيدين وخارطة طريقٍ قابلة للقياس. معًا نبني المستقبل - بمنهجية.
فريقٌ ملتفٌّ حول رؤيةٍ مشتركة، أولوياتٌ تُحدَّد جماعيًا وقيودٌ خارجية تُرصد منذ البداية.
كل عضوٍ يعرف دوره وتفاعلاته: حوكمةٌ خفيفة وأدواتٌ مشتركة ومنهجيةُ عملٍ موحّدة.
شخصياتٌ نموذجية وانغماسٌ ميداني لفهم الحاجات الحقيقية قبل بناء البرامج.
أعمالٌ مُقسَّمة إلى أنشطةٍ ومحطاتٍ ملموسة، مع انتصاراتٍ أولى سريعة تخلق الزخم.
مخاطر مُستبقة ومُخفَّفة ومؤشرات متابعة وملاحظاتٌ منتظمة: نقيس الأثر الحقيقي ونكيّف برامجنا.
وفقًا لنظامنا الأساسي، تقوم مواردنا على ثلاث ركائز تُدار بصرامة وتُعرض سنويًا على الجمعية العمومية.
الاشتراك السنوي - تحدّده الجمعية العمومية ويُبلَّغ عند أول تواصل - يموّل خدمات الأعضاء، ومنها تضامن إعادة الجثمان، ويضمن استقلالية الجمعية.
منحٌ عمومية ودعمٌ خاص يضاعفان برامجنا في الإدماج والتكوين والتنقل الدولي.
شركاتٌ ومؤسسات تعليمية ومنظماتٌ وجمعيات جالية: معًا نضاعف أثر كل عمل.
أن تصبح عضوًا يعني أن تدعم برامجنا دعمًا ملموسًا وتنضم إلى مجتمعٍ متضامن يربط السنغال بجاليته في كل القارات. تحدّد الجمعية العمومية الاشتراك ويُسدَّد قبل 31 يناير من كل سنة.
يدير الجمعية مجلسٌ من خمسة أعضاء منتخبين يسانده مكتب. المتصرفون والمتصرفات متطوعون.
الرئيس
الأمين العام · مدير الرقمنة والابتكار والأمن السيبراني
العمليات الاستراتيجية والشؤون القانونية · المشاريع الاستراتيجية والمالية والعلاقات الدولية
ريادة الأعمال وإنشاء المشاريع · الإدماج والتكوين وتأطير الشباب
إدارة البرامج الثقافية والشباب والفعاليات
منظمة تضامن دولية · اعتُمد النظام الأساسي في 28 سبتمبر 2024.
شابٌّ يبحث عن مرافقة، متطوع، مرشد، شريكٌ أو فاعل خير: راسلونا، نجيب الجميع.
طريق ألمادييس
داكار، السنغال
يجوز نقل المقر بقرارٍ من مجلس الإدارة.